ARTICOLI
G di GIUSTIFICAZIONI
Dopo aver trattato l’argomento della contestazione disciplinare, il procedimento prosegue con le giustificazioni.
F di Ferie
Anche le ferie possono essere un argomento che nasconde delle insidie … scopriamolo insieme!
E di ETERODIREZIONE
Eterodirezione, una parola apparentemente difficile ma che costituisce la chiave di individuazione di un rapporto di lavoro di tipo subordinato
D di DETERMINATO
Il contratto a tempo determinato è stato oggetto di svariate modifiche e con questo articolo riepilogo i tratti più salienti
C di CONTESTAZIONE DISCIPLINARE
Il primo step per rendere rilevante un comportamento negligente, imprudente del lavoratore è quello di formulare una contestazione disciplinare
C di CONTRATTO COLLETTIVO
Ogni rapporto di lavoro direttamente o anche implicitamente applica un contratto collettivo, che ne costituisce quindi la “carta costituzionale”