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L’attualità ci impone un confronto tra lo strumento della cassa integrazione e il concetto delle ferie spettanti al lavoratore.

Non per tutte le tipologie di cassa integrazione sarà possibile formulare le stesse conclusioni.

Così infatti nella cassa integrazione in deroga è necessario aver fatto fruire al dipendente tutte le ferie maturate sino a quel momento e solo in seconda battuta accedere all’ammortizzatore sociale.

Esattamente a contrario nella cassa integrazione ordinaria ove la fruizione di ferie è posticipata rispetto all’utilizzo dello strumento.

Altro elemento da valutare è quello della maturazione del monte ore destinato alle ferie durante il periodo di cassa integrazione.

A questi e altri dubbi risponde il video della diretta sottostante.

Buona visione!

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