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Intervista al “regolamento aziendale”

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Perché il regolamento aziendale potrebbe ridurre i contenziosi? Per rispondere alla domanda è necessario approfondire il concetto stesso di regolamento aziendale. Cos’è il regolamento aziendale? È un documento che viene redatto dal datore di lavoro e che trova...
Provvedimenti disciplinari in tempi di emergenza

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In questo periodo di emergenza è importante ricordare bene cosa s’intende per provvedimenti disciplinari. Questa diretta facebook vuole avere l’obiettivo di comprendere quali provvedimenti adottare e quali siano preclusi, con uno sguardo ai licenziamenti...
D di Dimissioni

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Oggi parliamo di un argomento che spesso crea confusione e malintesi: Le Dimissioni. Il video che segue certamente potrà fornire degli spunti interessanti. Buona...
Impugnazione

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Potrebbe sembrare che l’iter disciplinare sia finito perché l’azienda ha deciso di adottate il provvedimento ma, in realtà, non è ancora concluso perché oggi parliamo di IMPUGNAZIONE DELLA SANZIONE DISCIPLINARE Ehh sì, dopo l’irrogazione della sanzione il...
Sanzioni disciplinari parte II

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SANZIONI DISCIPLINARI Non poteva bastare un solo post, infatti, per parlare di sanzioni disciplinari perché, oltre a comprendere di che cosa si parli quando si fa riferimento ai provvedimenti disciplinari, è altrettanto fondamentale mettere in luce i principi generali...
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